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  众所周知,企业的兴旺、发展,离不开高素质的员工。怎么才能拥有一支高素质、有能力的员工队伍呢?作为领导,要首先武装自己的头脑,拥有丰富的知识和爱心,不仅要拥有企业内部应掌握的一切知识,还要多懂得一些自然现象,生活中的一些小知识、小窍门。员工与领导不只是工作上的接触,也有生活上、感情上的交流。如果只是一味的关注工人的工作程序,会显得死板教条,对产品的高质量、高要求也会变得执行难,很勉强,没有感召力。要让工人自愿、自觉地在工作中保证产品的质量,光靠严格管理还不够,必须做到真正的,有预期效果的人性化管理。首先要有一颗真诚的爱心,不仅在工作中,也要在生活上关心职工,职工有难处能帮助的,尽最大努力解决,出谋划策,使员工从捷径达到自己的需要。工人是很容易知足的,由于他(她)们战斗在第一线,体力上很辛苦,从生活上给予关心,言语中尊重他们,他们会觉得自己的工作很有意义,更有干劲,这样生产效率、工作质量会越来越高。
    我们车间有一位女工,因为血脂偏高,不能正常上班,经常请假,我知道后,给她推荐了一个治血脂高的草药方,她服用一个疗程后,效果很好,已能正常上班,由于身体舒适,工作中积极热情、干劲十足。还有几名工人因为我提供了对路的方子,给家人带来了健康,他(她)们也就更能安心工作,使车间的生产任务能够更快、更好的完成。夏天的时候,我每天下午要观察气象,下班后的班后会上,我会告诉他(她)们,今天有勾勾云,明天可能下雨,要带好雨具。第二天近将午时,果然下起了雨,由于工人们提前有准备,工作中就会很安心,下班途中也不会淋雨,就能保障第二天的正常生产。如果下午我看到火烧云会告诉工人们,明天一定带防晒用品,太阳光会很毒。七月份是销售高峰,各地经销商都急需补货,在闷热的车间里,温度能达到30度以上,看到工人们挥汗如雨,认真的工作,我很感动,由于我家离厂很近,用午饭时间给工人们熬了绿豆汤,放一些冰糖,稍凉后带到车间,每人喝上一杯,正值中午,他(她)们喝了绿豆汤感到非常舒服,看到他们的工作干劲和知足的表情,我心里更舒畅,他(她)们用行动来证明,在闷热的车间里,工人们怀着一颗热忱的心,努力工作力争提前完成任务,有时加班几个小时也无怨言,只为保障公司的销售信誉,保障客户的及时需要。有这样的工人队伍,企业的运作效率,产品质量能不高吗?!
    授人玫瑰,手留余香,善待每一位员工,他(她)们会是最真诚、最放心的合作伙伴,团结就是力量,是亘古不变的真理,再强大的企业,离不开高素质的员工。愿我们的益康更强大,越来越红火。(王燕)
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